Миграцията не е това, което беше. Водещите икономики в света в последните години се пренаситиха от миячи на чинии и общи работници и вече търсят високообразовани и квалифицирани специалисти. Това е важно за нас, българите, защото ние гледаме на миграцията като начин за справяне с икономическата криза в родината. Тенденцията показва, че водещите икономики залагат на технологичния ръст. Светът се развива към информационните технологии и все по-малко залага на ръчния труд.
Канада - притегателен център за образованите
Канада облекчи имиграционните си правила за студенти, за да задоволи нуждите си от квалифицирана работна ръка. За разлика от САЩ, които се опитват да ограничат имиграционния натиск след атентатите от 11 септември, Канада провежда политика на привличане на високообразовани млади хора. В момента тя приема 225 000 - 250 000 чужденци на година.
За да останат младите специалисти в Канада и след завършване на образованието си, Отава предвижда и улеснена процедура за издаване на визи и за родителите им. Министърът по въпросите на имиграцията Джо Волп заяви, че родителите на чуждестранните студенти ще получават петгодишна многократна виза. Освен това се предвижда всяка година да бъдат одобрявани около 18 000 молби за гражданство, искано от родители на студенти. Това ще бъде трикратно увеличение спрямо досегашната политика, посочи Волп. Правителството ще похарчи през следващите две години 72 млн. канадски долара ($58 млн.) за разглеждане на 110 000 случая.
“Чуждестранните студенти, които изберат да останат в Канада след завършване на образованието си, ще помогнат на трудовия ни пазар”, казва Волп. Завършилите ще имат право да работят две години извън големите градове Торонто, Отава и Ванкувър и една в тях.
Ако е квалифициран специалист, имигрантът лесно може да получи жителство в Канада за разлика от САЩ. Освен това Канада дава и облекчени условия за предприемачите, които искат да развиват дейност в страната или да инвестират в работеща компания. Според социологическите проучвания канадците са положително настроени към легалната миграция. Най-многобройните колонии там са на индийци и китайци.
Австралия прави най-масовата миграционна кампания
Австралия обяви, че в близките месеци е готова да приеме допълнително 20 000 квалифицирани чуждестранни специалисти. По този начин общият брой на имигрантите ще достигне 97 500, отбелязва в. “Таймс”. АФП уточнява, че това е най-масовата миграционна кампания от средата на 60-те години на XX век. На кандидат-имигрантите се гарантира четиригодишна заетост в държавния или в частния сектор. С предимство ще се високообразовани, мотивирани и млади хора. Зеленият континент има нужда от компютърни и информационни специалисти, доктори, счетоводители, финансисти, електроинженери и други. Южна Австралия изпитва нужда от квалифициран медицински персонал. Заплатата на лекар започва от 44 000 австралийски долара (27 000 евро) и достига до 115 000 австралийски долара (71 000 евро) годишно.
Австралийски представители ще проведат през септември и октомври специални имигрантски борси в Лондон, Берлин, Амстердам и Мадрид, на които ще се обсъждат какви точно кандидати за миграция се търсят. Те ще протекат под мотото “Австралия ти предлага 1000 възможности за работа”. Подобни прояви ще се проведат в Индия, която в последните години се смята за една от водещите по отношение на подготовката на кадри за компютърния и високотехнологичния сектор.
През 2006 г. се предвиждат подобни изложения да се проведат в Манила, Сеул, Банкок и Лос Анджелис. На всеки от тези форуми австралийските щати ще изпратят специална комисия, която да върши предварителен подбор на кандидатите. “След като се проведат заплануваните изложения, ще организираме допълнително още няколко форума в избрани градове в зависимост от постъпилите заявки за миграция”, заяви пред АФП служителят от миграционния отдел Абдул Ризви.
Австралия често е критикувана за строгата си миграционна политика. В последните години страната изпитва недостиг от работна ръка, което според икономистите може да има негативен ефект върху ръста на икономиката. Недостигът се дължи както на застаряването на населението, така и на емигрирането в САЩ, Канада и Европа, отбелязва АФП.
Австралийските компании започнаха активна политика по привличане и задържане на ценните кадри, отбелязва специализираният сайт Fxstreet. На тях им се предлага служебна кола, гъвкаво работно време, лаптоп и други социални придобивки. Австралия през 50-те и 60-те години на миналия век водеше широка кампания по привличане на имигранти от Великобритания. Тогава мигрираха около 1 млн. души. В момента в страната действа точкова система при оценяването на кандидат-емигрантите. Възрастта, знаенето на чужди езици, професията и опитът носят точки. Колко по-квалифициран е един кандидат, толкова по-големи са шансовете му за виза.
ЕС променя политиката си
Европейският съюз трябва да намери нови начини да се справи с икономическата миграция с оглед да предотврати недостига от хора със занаят и заплахата от застаряващо население, предупреди комисарят по въпросите на правосъдието, свободата и сигурността Франко Фратини. Новата стратегия ще бъде факт до края на тази година. Фратини предлага да се позволи бързо придвижване или налагане на система, подобна на американската “Зелена карта”. Правата на имигрантите трябва да бъдат съобразени с възможни поощрения, включващи дългосрочно пребиваване в рамките на ЕС.
Имиграцията ще поддържа демографския растеж на Европейския съюз до 2030 г.. Франция и Финландия са единствените в ЕС, които могат да разчитат на естествен прираст. Според Серж Фелд от университета в Лиеж, Белгия, ако нямаше имиграция, населението в голям брой страни щеше да е намаляло значително. Той е на мнение, че до 2030 г. населението в Белгия и Холандия ще нарасне благодарение на имиграцията. В Гърция, Дания, Испания броят на жителите ще остане непроменен, защото отрицателният прираст е компенсиран от имигрантите. В Германия, Унгария, Чехия и Словакия обаче е възможно да има демографски срив, защото имиграцията не би компенсирала намаляването на населението, отбелязва Фелд. Според него Полша и балтийските страни ще претърпят демографски срив заради малкото имигранти и ниския прираст.
Франция - имигрантите вън
Франция ще въведе квоти за имиграция според трудовата квалификация и ще пристъпи към по-решително експулсиране на нелегални имигранти, реши правителството. В отговор на страха на французите за работните им места, изразен чрез вота им срещу eвроконституцията, премиерът Доминик дьо Вилпен призова министрите да изработят бързо проектозакон за ограничаване на имиграцията. Целта на новия закон ще бъде да приспособи имиграционната политика към нуждите на френската икономика. “Ние трябва да подбираме притока на имигранти, а не да се оставяме той да определя политиката ни”, каза вътрешният министър Никола Саркози. Той уточни, че иска да увеличи тази година с 50% броя на изгонените нелегални имигранти.
Опозицията и правозащитни организации определиха плана като провокация, след като Франция отказа да легализира престоя на имигрантите с нередовни документи, чийто брой е между 200 000 и 400 000 души. По-малко от 5% идват да отговорят на точните нужди на икономиката, а останалите тежат върху трудовия пазар, каза Саркози, който се ползва с висока популярност. В момента безработицата във Франция е 10.2%, което е най-високото равнище от 5 години.
“Квотите няма да бъдат нито етнически, нито национални. Духът на нашата страна не е такъв. Ние сме верни на хуманните традиции”, посочи френският премиер. Дьо Вилпен, който доскоро беше вътрешен министър, обяви, че тази година броят на експулсираните ще бъде 20 000 души, докато през миналата година е бил 16 000. Неговият наследник на поста Саркози показва по-голяма амбициозност с намерението си да увеличи броя на изгонените над 30 000, т.е. с 50%.
Индия - основната таргет група
В последните години се забелязва тенденция на отварянето на развитите икономики към индийския пазар на труда. Страната е основен донор на високообразовани младежи в сферата на компютърните науки. Ако преди повече от век на индийците се гледаше като незаменими домашни помощници, то днес те са предпочитани заради тяхната квалификация и мотивираност и добро владеене на английски език. По изследвания на индийски неправителствени организации най-малко 40 000 младежи на година емигрират в Канада и Австралия. Тяхната успешна реализация в чужбина принуди местните правителства да облекчат издаването на визи за техни близки.
Според годишния доклад на Международната организация по миграция глобализацията на света принуждава водещите страни да променят миграционната си политика с цел да извличат повече ползи от процеса. Проучване във Великобритания показва, че емигриралите през 1999-2000 г. са платили 2.5 млрд. лири данъци. Друго изследване на Международната организация по труда от 2004 г. посочва, че имигрантите са допринесли с 10% повече за правителствените приходи, отколкото услуги са получили. Ако не бяха техните пари, правителствата е трябвало да компенсират липсите с вдигане на данъци и такси.